异地国考岗位收入浅析

国家公务员是许多人梦寐以求的工作，但是很多人对于国家公务员的薪资待遇并不了解。下面就来浅析一下异地国考岗位的收入情况。

基本工资

异地国考岗位的基本工资根据职务级别和工作年限来确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资

每年60元的工龄工资按虚年计算，以月发放，三年一调整。

奖励工资

每月发放300元的奖励工资，但是年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调整。

补助工资

异地国考岗位还有一些补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补是根据基本工资除以5来计算的，取暖补助是根据基本工资除以3来计算的，出勤补助是每天30元，但是无故缺勤会扣除相应金额，山区补助是根据基本工资除以10来计算的，地区差别补助根据不同地区的实际情况确定。

除了上述的工资待遇外，国家公务员还享受养老保险、医疗保险等福利待遇。

总的来说，异地国考岗位的收入相对较高，而且随着工作年限的增加，工资待遇也会有所提高。国家公务员的薪资待遇不仅仅是基本工资，还有各种补助和福利待遇，使得其收入更加丰厚。