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国家取消企业人力资源管理师资格，如何备考人力资源管理师考试？

更新于：2026-01-04 12:06:41

周甜甜

摘要：国家取消企业人力资源管理师资格，如何备考人力资源管理师考试？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

首先，备考人力资源管理师考试需要了解考试的科目和内容。人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考过程中需要对这些内容进行系统学习和掌握。

其次，备考人力资源管理师考试需要制定合理的学习计划。根据自己的时间安排和学习能力，合理安排每天的学习时间和任务，确保能够有足够的时间进行复习和总结。同时，要注意合理安排科目的学习顺序，先掌握基础知识，再深入学习各个模块的内容。

第三，备考人力资源管理师考试需要选择适合自己的学习方法。可以通过参加培训班、自主学习、参加模拟考试等方式进行备考。不同的学习方法适合不同的人，可以根据自己的情况选择最适合自己的学习方式。

最后，备考人力资源管理师考试需要进行模拟考试和真题练习。通过模拟考试可以了解自己的备考情况，找出自己的不足之处，并进行针对性的复习和提高。同时，通过做真题可以了解考试的难度和考点，有针对性地进行复习和备考。

总之，备考人力资源管理师考试需要系统学习和掌握考试内容，制定合理的学习计划，选择适合自己的学习方法，进行模拟考试和真题练习。只有在充分准备的情况下，才能够顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的资格证书。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：2年前

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