人力资源管理师如何申请领取补贴
人力资源管理师证书已经成为职称证书,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴。根据不同级别的职称,补贴金额也有所不同,高级职称可领取2000元,中级职称可领取1500元,初级职称可领取1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人则会在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 在参加失业保险的同时,需累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领补贴的专业技术类职业资格证书需在12个月内取得(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请领取补贴,作为一名人力资源管理师,备考期间也需要注意一些经验。首先,要合理规划备考时间,制定详细的备考计划,并且要坚持执行。其次,要充分利用各种备考资料和学习资源,包括教材、模拟试题、在线课程等。同时,可以参加一些培训班或者考前辅导课程,提高备考效果。另外,要注重做题和总结,通过做题来巩固知识点,通过总结来查漏补缺。最后,要保持良好的心态,保持积极的学习态度,相信自己能够顺利通过考试。