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黑龙江23年人力资源管理师考试合格标准详解

更新于：2026-01-08 22:53:27

章鱼小圆子_

摘要：23年人力资源管理师合格标准黑龙江人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理行业从业者的必备证书。根据黑龙江省人力资源和社会保障厅的要求，合格的人力资源管理师需要达到一定的标准。根据官方规定，一级人力资源管理师、二……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理行业从业者的必备证书。根据黑龙江省人力资源和社会保障厅的要求，合格的人力资源管理师需要达到一定的标准。根据官方规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准，考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准，考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准，考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准，考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，考生不仅可以获得相应的职业资格证书，还可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，参加人力资源管理师考试是非常重要的。

希望广大考生能够在考试中取得好成绩，顺利通过考试，成为合格的人力资源管理师，为企业的人力资源管理工作做出贡献。

最后，通过人力资源管理师考试不仅可以提升自己的职业能力和竞争力，还可以为企业的人力资源管理工作做出贡献。相信在不久的将来，会有越来越多的人加入到人力资源管理师的行列中来。

人力资源管理师23年合格标准黑龙江：分析考试分数线的影响因素