企业人力资源师考试并未取消,由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
企业人力资源师考试报名指南
一、考试批次及时间
各省人力资源管理师考试批次及时间不同,具体考试时间以各省人社厅官网公告为准。考生需及时关注官方通知,了解考试时间和报名截止日期。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国法律、法规,品行端正;
3.具有相关学历或者职称;
4.具备相关工作经验。
三、报名流程
1.登录各省人社厅官网,查看考试通知和报名要求;
2.填写个人信息,上传相关证明材料;
3.交纳报名费用;
4.打印报名表并备份。
四、考试科目
1.四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《技能操作》;
2.三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《技能操作》;
3.二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》;
4.一级高级人力资源师考试科目:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
五、考试准备
1.认真学习考试大纲和教材,掌握相关理论知识;
2.参加培训班或自主学习,提高技能水平;
3.多做模拟题和真题,熟悉考试形式和内容;
4.注意时间管理,合理安排复习计划。
六、考试注意事项
1.准时参加考试,携带有效证件和考试准考证;
2.服从考场管理,保持考试秩序;
3.认真阅读考题,审题准确,答题清晰明了;
4.注意时间控制,合理分配答题时间;
5.遵守考试纪律,不得违反考场规定。
人力资源管理师考试是评价人力资源从业者能力水平的重要途径,通过考试可以提升自身职业素质和竞争力。希望广大考生能够认真备考,取得优异成绩,为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。
如果您对人力资源管理师考试还有其他疑问或需要更详细的信息,请及时咨询相关部门或登录各省人社厅官网查询。祝愿每一位考生都能顺利通过考试,成为优秀的人力资源管理师!