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人力资源管理师值钱吗值得吗，职业发展的关键

更新于：2024-11-20 08:43:48

小芷

摘要：人力资源管理师值钱吗值得吗，职业发展的关键人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对其专业能力的肯定。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高求职者的竞争力，增加就业机会。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

职业发展的关键

人力资源管理师证是人力资源行业的职业资格证书，具备该证书可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。持有人力资源管理师证书的人员在职业发展中更容易得到认可和提升。无论是在企业内部还是在人力资源服务机构，拥有人力资源管理师证书的人员都更受雇主的青睐。这不仅可以为个人带来更好的职业发展机会，也可以为个人的薪资待遇提供保障。

总之，人力资源管理师证的价值不仅体现在经济上的补贴和补助，更体现在职业发展的关键性。无论是想进入人力资源行业的求职者，还是已经从事人力资源工作的人员，考取人力资源管理师证都是一个值得投资的选择。

在备考人力资源管理师证过程中，需要注重学习和积累实践经验。可以参加培训班、刷题、做模拟考试等方式进行复习和提高。同时，也可以参与一些实际项目，积累实践经验，提升自己的专业能力。只有不断学习和实践，才能在人力资源管理领域中获得更好的发展和成就。

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