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如何申请人力资源管理师中级补贴

更新于：2026-01-19 22:22:38

晓-晓

摘要：人力资源管理师中级补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的补贴。申请人力资源管理师中级补贴需要经过一系列的流程。首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请，填写相关基本信息。……

人力资源管理师中级补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的补贴。申请人力资源管理师中级补贴需要经过一系列的流程。首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请，填写相关基本信息。然后，各级失业保险经办机构会对申领人员的条件资格进行审核，审核通过的人员将被公示在相关网站上。最后，失业保险经办机构会将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请人力资源管理师中级补贴需要满足一定的条件。首先，申领补贴的人员必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，申请人还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

如何申请人力资源管理师中级补贴

1. 登录相关网站进行在线申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核申领资格

各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被公示在相关网站上，形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示结果

省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放补贴资金

失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人还没有办理社会保障卡，需要先行办理后再进行补贴申领。

人力资源管理师中级补贴申请条件：

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。