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2023年人力资源管理师考试合格分数线甘肃公布

更新于：2026-01-29 08:17:05

小朱很哇塞

摘要：2023年人力资源管理师考试合格分数线甘肃公布近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线，以及各级人力资源管理师的合格标准。根据公布的标准，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达……

近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线，以及各级人力资源管理师的合格标准。根据公布的标准，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩上都达到60分才能获得合格，从而获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩上都达到60分才能获得合格，从而获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的初级别，要求考生在理论成绩、实操成绩上都达到60分才能获得合格，从而获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最低级别，要求考生在理论成绩、实操成绩上都达到60分才能获得合格，从而获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，通过考试获得相应的职业资格证书，对于提升个人职业素质和竞争力具有重要意义。不同级别的人力资源管理师职业资格证书代表着不同的专业水平和工作能力，考生可以根据自身情况选择适合自己的级别进行报考。

无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要考生在理论知识和实操能力上都达到一定的标准。只有通过严格的考试评定，才能获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中，需要充分准备，掌握相关知识和技能，提高自己的综合素质。

人力资源管理师职业资格证书的获得不仅是对个人能力的认可，也是对职业发展的推动。通过不断学习和进修，不断提高自己的专业水平，考生可以在人力资源管理领域中取得更好的发展和成就。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍甘肃 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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