首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师证书取消了吗?未来趋势预测

人力资源管理师证书取消了吗?未来趋势预测

更新于：2026-01-20 15:20:04

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师证书取消了吗?未来趋势预测近日，关于人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注。有人称人力资源管理师证书已经取消，但事实真相如何呢？根据最新的政策发布，人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试，改为由各省个人安排……

人力资源管理师证书取消了吗?未来趋势预测

近日，关于人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注。有人称人力资源管理师证书已经取消，但事实真相如何呢？根据最新的政策发布，人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试，改为由各省个人安排时间报名和考试。

根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书仍然有效，全国通用，不需要定期审核。

人力资源管理师证书分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明和职业准入证明。

虽然人力资源管理师证书的考试方式发生了变化，但其含金量和职业地位并未受到影响。人力资源管理师是企业中非常重要的职位，他们负责招聘、培训、绩效考核等各项人力资源管理工作。拥有人力资源管理师证书可以证明其专业能力和资质，为求职者在竞争激烈的就业市场中增加竞争力。

未来，随着人力资源管理领域的不断发展，人力资源管理师的需求也将持续增长。越来越多的企业意识到人力资源的重要性，对于具备专业知识和技能的人力资源管理师的需求也越来越大。因此，持有人力资源管理师证书的人将有更多的就业机会和发展空间。

此外，人力资源管理师的薪资待遇也是令人羡慕的。根据调查数据显示，人力资源管理师的平均薪资水平较高，且随着工作经验的增加而逐渐提升。这也说明了人力资源管理师证书的价值和重要性。

总之，人力资源管理师证书并没有被取消，只是改变了考试方式。持有人力资源管理师证书的人依然可以证明自己的专业能力和资质，在就业市场中具备竞争力。未来，人力资源管理师的需求将继续增长，持有该证书的人将有更多的就业机会和发展空间。所以，如果你对人力资源管理领域感兴趣，并且希望在这个领域有所作为，不妨考虑获取人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

阅读全文