中级人力资源管理师证书的发证机构是用人单位和社会培训评价组织。根据人社部门的规定,从2021年起,人力资源管理师的等级认定和证书颁发将由用人单位和社会培训评价组织来进行。
中级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书的一级,是对人力资源管理岗位从业者能力的一种认可和证明。持有中级人力资源管理师证书可以证明其具备较高水平的人力资源管理能力,具备独立开展人力资源管理工作的能力。
中级人力资源管理师证书的职业前景非常广阔。随着我国经济的不断发展和企业对人力资源管理的重视,对具备专业人力资源管理能力的人才需求也越来越大。持有中级人力资源管理师证书的人员在就业市场上将更具竞争力,可以在各类企事业单位、政府机构、社会组织等组织中从事人力资源管理相关工作。
中级人力资源管理师证书的含金量较高,具有一定的职业保障和发展空间。人力资源管理师职业资格证书的发证机构改为用人单位和社会培训评价组织,使得证书更具灵活性和实用性。持有中级人力资源管理师证书的人员可以通过不断学习和提升自身能力,进一步晋升为高级人力资源管理师,担任更高级别的人力资源管理岗位。
此外,中级人力资源管理师证书对于薪资待遇也有一定的影响。持有中级人力资源管理师证书的人员在薪资谈判和职位晋升时会更具竞争力,通常可以获得相对较高的薪资待遇。
总之,中级人力资源管理师证书的发证机构是用人单位和社会培训评价组织。持有该证书可以为个人提供广阔的职业发展空间和较高的薪资待遇,是人力资源管理从业者必备的职业资格之一。