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考人力资源管理师，你需要知道的事情

更新于：2024-11-20 10:04:57

Mia_GJY

摘要：考人力资源管理师，你需要知道的事情人力资源管理师不是取消了吗近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直在网络上流传。但实际上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直在网络上流传。但实际上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式为闭卷笔试和书面笔试或面试，成绩达到60分以上者为合格。

考人力资源管理师的报考要求是不能跨级报考，需要逐级考试。不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要从四级开始考试。

在备考过程中，考生需要认真学习各个模块的知识，并进行模拟练习和真题训练，以提高自己的应试能力。同时，还要关注最新的政策法规和行业动态，及时更新自己的知识储备。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考生需要根据官方公告确定具体的考试时间和报名要求。只有通过逐级考试，合格后才能获得相应级别的人力资源管理师证书。作为一名人力资源管理师，持有相应的证书将会为你的职业发展和就业提供更多的机会和优势。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，可以随时咨询我们，我们将竭诚为你解答。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师！

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