近日,辽宁省人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试时间安排。根据通知,2023年的人力资源管理师考试分为两个阶段进行,分别是理论知识考试和专业能力考核。
首先是理论知识考试,将于2023年3月25日举行。考试科目包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试形式为闭卷上机考试,采用百分制评分,合格分数线为60分。
紧接着是专业能力考核,将于2023年5月20日进行。考生需要提交一篇论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
考试地点将根据考生所在地的具体情况而定,考生需密切关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
备考计划:
一、制定学习计划:根据考试科目和时间安排,合理制定每天的学习计划。可以将知识点进行分类,每天专注于一个或几个重点进行学习。
二、系统复习:在学习过程中,要注重系统性的复习,巩固已经学过的知识点,形成知识体系。
三、做题练习:通过做题练习,可以检验自己对知识的掌握程度,并提高解题能力和应试能力。
四、参加模拟考试:在考试前,参加一些模拟考试,熟悉考试流程和时间限制,提高应对考试的能力。
五、注意休息:备考期间要注意合理安排时间,保证充足的休息和睡眠,保持良好的身心状态。
六、关注考试通知:随时关注辽宁省人力资源和社会保障局发布的考试通知,及时获取最新的考试信息。
通过以上合理的备考计划,相信广大考生能够在2023年的人力资源管理师考试中取得优异的成绩。
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,合格的人力资源管理师能够为企业提供专业的人力资源管理服务,助力企业发展。希望广大考生能够充分准备,取得优异的成绩,为自己的职业发展打下坚实的基础。