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考人力资源管理师必看！23年最全面的教材推荐

更新于：2026-02-08 22:28:45

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摘要：备考人力资源管理师需要掌握丰富的知识和技能，而选择合适的教材是备考过程中非常重要的一环。在过去的23年里，有很多优秀的教材被推出，为考生提供了全面、权威、实用的学习资料。其中，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考……

备考人力资源管理师需要掌握丰富的知识和技能，而选择合适的教材是备考过程中非常重要的一环。在过去的23年里，有很多优秀的教材被推出，为考生提供了全面、权威、实用的学习资料。

其中，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的重要参考教材之一。该教材根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的专业人士参与编写。该教材共六种，内容涵盖了人力资源管理的基本理论、规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等方面的知识。

此外，备考人力资源管理师还可以参考其他相关的教材，如《人力资源管理师教程》、《法律常识与法律文书写作》、《职业道德与人力资源管理师职业行为规范》等。这些教材都是根据考试大纲和最新的法律法规编写的，内容全面，涵盖了备考所需的知识点和技能要求。

在备考过程中，还可以参考一些相关的法律手册和职业道德书籍，如《劳动法解读与实务操作手册》、《劳动关系法律法规速查手册》、《职业道德与职业操守》等。这些书籍可以帮助考生了解劳动法律法规，掌握职业道德规范，提高自己的法律意识和职业素养。

综上所述，备考人力资源管理师需要选择合适的教材进行学习。《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考的重要参考教材之一，其他相关教材和法律手册也可以作为辅助材料。同时，注重培养职业道德和法律意识也是备考过程中的重要内容。只有全面掌握相关知识和技能，才能在考试中取得好成绩，提升自己的竞争力。

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