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人力资源管理师考证取消了吗？备考要点详解

更新于：2024-06-30 17:50:40

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摘要：人力资源管理师考证取消了吗？备考要点详解人力资源管理师考证并未取消，但考试批次及时间因各省自行组织而有所不同。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考试科目包括……

人力资源管理师考证并未取消，但考试批次及时间因各省自行组织而有所不同。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。

一、考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》，而一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

二、报考规则

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。即使具备资历，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，需要从四级开始逐级考试。

三、考试内容

人力资源管理师考试内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些模块的理论知识和实际操作技能。

四、考试准备

备考人力资源管理师考试需要掌握各个模块的相关知识和技能，并进行系统的复习和练习。可以参加培训班或自学教材，进行模拟考试和答题训练，提高解题能力和应对考试的能力。

五、考试后续

通过人力资源管理师考试后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考生可以凭借所获得的证书，证明自己在人力资源管理领域的专业能力和资质。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考生需要根据各省的考试批次和时间进行备考准备。通过系统的学习和练习，掌握相关知识和技能，顺利通过考试，获得相应的证书。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问或需要更详细的信息，可以咨询相关部门或参考官方网站的公告。

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