人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人来说,具备人力资源管理师证书是必备的。为了帮助大家更好地备考人力资源管理师考试,本文将分享一份优质的人力资源管理师考试习题,希望对大家的复习有所帮助。
一、选择题
1. 以下哪个不属于人力资源管理的基本职能?
A. 招聘与录用
B. 培训与发展
C. 绩效管理
D. 财务管理
2. 人力资源管理的目标是什么?
A. 提高员工满意度
B. 提高企业绩效
C. 降低员工离职率
D. 改善企业形象
二、判断题
1. 人力资源战略是指通过合理配置人力资源,实现组织战略目标。
A. 对
B. 错
2. 绩效管理是指通过设定明确的目标和标准,对员工的工作表现进行评估和反馈。
A. 对
B. 错
三、简答题
1. 请简要介绍一下招聘与录用的流程。
2. 什么是雇佣关系?请简要描述雇佣关系的要素。
以上就是本文分享的人力资源管理师考试习题,希望能够帮助大家更好地复习备考。如果你想获取更多的人力资源管理师考试习题,可以下载环球网校的人力资源管理师快题库和233网校职业类考证题库手机APP,这两个APP都提供了丰富的人力资源管理师考试习题,可以随时随地进行练习和复习,帮助你更好地备考。尤其是环球网校的人力资源管理师快题库,它不仅提供了大量的习题,还有详细的解析和答案,可以帮助你更好地理解和掌握知识点,是备考人力资源管理师考试的必备工具。赶快下载使用吧!