首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师考试取消了吗？备考经验分享

企业人力资源管理师考试取消了吗？备考经验分享

更新于：2024-11-22 07:34:04

小朱的小跟班

摘要：企业人力资源管理师考试取消了吗？备考经验分享近年来，人力资源管理师考试一直备受关注，但是有传闻称该考试已经被取消。事实上，并没有取消，只是国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不同，具体以官方公告为准。人力资源管理师考试分为……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注，但是有传闻称该考试已经被取消。事实上，并没有取消，只是国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不同，具体以官方公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目都不同，包括理论知识、技能操作和综合评审等。考试形式为闭卷笔试和书面笔试或面试，成绩达到60分以上为合格。

一、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试内容主要涵盖六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还包括相关的基础知识。备考时，应重点掌握每个模块的理论知识和实际操作技能。

二、备考经验分享

1. 制定合理的学习计划：根据考试时间和自身情况，制定一个合理的学习计划。合理安排每天的学习时间，分配好各个模块的学习内容。

2. 多做真题和模拟题：通过做真题和模拟题，可以更好地了解考试的题型和难度，熟悉考试的节奏和要求。同时，也可以发现自己的不足之处，有针对性地进行复习。

3. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅考察理论知识，还要求掌握实际操作技能。因此，在备考过程中，要注重实践操作的练习，通过实际操作来提升自己的技能水平。

4. 加强交流与学习：可以参加一些人力资源管理师的培训班或者组织，与其他考生进行交流与学习。通过与他人的交流，可以获取更多的备考经验和学习资源。

5. 注意复习重点和难点：根据自己的情况，合理安排复习时间，重点复习每个模块的重点内容和难点问题。可以制作复习提纲或者总结笔记，方便查阅和回顾。

三、考试相关

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。考试合格后，可以获得相应级别的人力资源管理师证书。证书的取得对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有一定的职业认可度和竞争力。

总之，人力资源管理师考试并没有取消，只是改为各省自行组织。备考时，需要制定合理的学习计划，多做真题和模拟题，注重实践操作，加强交流与学习，注意复习重点和难点。通过努力备考，相信大家都可以顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的证书。

大专报考人力资源专业好吗