初级经济师人力资源管理师好考吗?这是很多考生备考前会问的一个问题。根据考试科目和难度分析,初级经济师人力资源管理师考试相对较容易通过,只要掌握基本功,结合平时工作经验和理论知识,应该没有太大问题。
人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级,其中三级和四级的考试相对较难。但是只要掌握基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
一级和二级的考试科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,没有标准。综合评审的考试方式有三种,分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。文件筐是闭卷考试,模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是闭卷考试,要求考生从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写。论文+答辩是开卷考试,要求考生根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
在备考过程中,对于论文答辩来说,建议选择一个研究范围较小的题目,这样既方便自己减轻负担,又能保证内容不会显得过于空洞。在答辩过程中,一般会问考生阐述论文大纲和为什么选择这个题目,以及根据论文大纲选择2个重点,考核考生对该课题的了解程度。
总的来说,初级经济师人力资源管理师考试相对较容易通过。只要掌握基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,应该没有太大问题。在备考过程中,要注意综合评审这一难题科目的准备,选择合适的论文题目,并且熟悉论文答辩的常见问题,做好充分准备。
初级经济师人力资源管理师备考攻略分享就到这里,希望对考生们有所帮助。祝大家考试顺利!