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北京23年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！

更新于：2024-11-20 21:53:13

小袁有小李

摘要：北京23年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，想要报考北京23年人力资源管理师考试，首先需要满足不同级别的报名条件。一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并且有相应的工作经验和培训证书。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得相应的职业资格证书并具备工作经验和培训证书。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得相应的职业资格证书并具备工作经验和培训证书。四级人力资源管理师需要具有大专、高中或中专学历，并且具备相应的工作经验和培训证书。

如果你满足以上条件，就可以报名参加北京23年人力资源管理师考试了。考试内容包括理论知识和实践操作两部分，通过考试后可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。报名时间和考试安排可以通过相关官方网站查询获取。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准，对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人士来说，具备相关职业资格证书将会是一项重要的资本。通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，可以在职业发展中获得更多的机会和挑战。

所以，如果你对人力资源管理感兴趣并且满足报名条件，不妨考虑报名参加北京23年人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础！

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