人力资源管理师考试是国家职业标准的一项重要考试,近年来备受关注。很多考生都在关心今年的考试是否会取消。经过调查和了解,我们得知今年人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。
一、四级和三级人力资源管理师考试
四级和三级人力资源管理师考试共包括两个科目,即《理论知识》和《技能操作》。这两个科目均采用闭卷笔试形式。考生需要通过这两个科目的考试,成绩达到60分以上才能合格。
二、二级和一级人力资源管理师考试
二级和一级人力资源管理师考试相对更为复杂,共包括三个科目,即《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识和技能操作两个科目的考试也是采用闭卷笔试形式,而综合评审则采用书面笔试或面试的形式进行。同样,考生需要在这三个科目中都达到60分以上才能合格。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还包括相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识,才能在考试中取得好成绩。
总之,今年的人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考生们要及时关注官网公告,了解具体的考试时间和报名流程。同时,要认真备考,掌握好考试的各个科目和知识点。只有通过了考试,才能获得相应级别的人力资源管理师证书,为自己的职业发展增加更多的机会和竞争力。
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