人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的资格认证,但是近年来关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳。那么,人力资源管理师今年取消了吗?如何应对考试压力?下面就为大家一一解答。
人力资源管理师今年取消了吗?
人力资源管理师考试并未取消,由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
如何应对考试压力?
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。为了应对考试压力,考生可以从以下几个方面进行准备:
总之,人力资源管理师考试并未取消,考生们要根据官方通知确定考试时间和科目要求,合理安排学习时间,制定学习计划,重点复习,进行模拟考试,查漏补缺,调整心态,相信自己的能力,相信自己一定能够顺利通过考试。