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云南人力资源管理师23年报名条件解析

更新于：2024-11-21 15:51:55

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摘要：云南人力资源管理师23年报名条件解析云南人力资源管理师考试是人力资源行业的重要职业资格认证，具备该资格证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据最新规定，一共有四个级别的人力资源管理师证书，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条……

云南人力资源管理师23年报名条件解析

云南人力资源管理师考试是人力资源行业的重要职业资格认证，具备该资格证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据最新规定，一共有四个级别的人力资源管理师证书，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件也有所不同，下面将详细解析云南人力资源管理师23年的报名条件。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

云南人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证，通过考试可以获得相应的证书。不同级别的证书对应的报名条件也不同，根据自己的学历和从业经验选择适合的级别进行报名。同时，考生还需要参加相应的培训并取得结业证书，这样才能顺利报名参加考试。希望广大考生能够根据自身情况，合理规划学习和报名时间，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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