人力资源管理师公司补助是指根据地方性政策,人力资源管理师持有者可以申请相应的职称补贴。根据不同职称级别,补贴金额也有所不同。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称为1500元,初级职称为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。通过审核的人员会形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合条件的申请人则会被注明审核不通过的原因。
3. 公示:省、市失业保险经办机构会在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 在职企业职工:申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 证书有效期内:取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是人力资源管理师证书持有者享受的公司补助政策的相关内容。如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验,可以继续阅读下面的内容。