天津2023年人力资源管理师报名条件解析

天津2023年人力资源管理师报名条件解析

天津2023年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源从业者，了解报名条件是非常重要的。下面将详细解析天津2023年人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件分为四种情况：

1. 学士学位+9年工作经验：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 硕士学位+6年工作经验：具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 博士学位+3年工作经验：具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 二级人力资源管理师+3年工作经验：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件分为七种情况：

1. 13年工作经验：连续从事本职业工作13年以上。

2. 三级人力资源管理师+5年工作经验：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 三级人力资源管理师+4年工作经验+培训结业证书：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 大学本科学历+5年工作经验：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 大学本科学历+4年工作经验：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 大学本科学历+3年工作经验+培训结业证书：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 硕士研究生及以上学历+2年工作经验：取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件分为六种情况：

1. 6年工作经验：连续从事本职业工作6年以上。

2. 四级人力资源管理师+4年工作经验：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 四级人力资源管理师+3年工作经验+培训结业证书：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 大学专科学历+3年工作经验：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 大学本科学历+1年工作经验：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 大学本科学历+培训结业证书：取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 硕士研究生及以上学历：具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件分为四种情况：

1. 大专学历+1年工作经验+培训结业证书：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2. 大专学历+2年工作经验：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 高中或中专学历+4年工作经验+培训结业证书：具有高中或中专学历，连续从事