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人力资源管理师等级考试取消了吗？备考技巧分享

更新于：2026-07-06 16:40:45

小袁有小李

摘要：人力资源管理师等级考试取消了吗？备考技巧分享近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。许多人都想知道，人力资源管理师等级考试是否已经取消。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试的组织方式发生了变化。原先由国家统一组织的考试改革为各省自行……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。许多人都想知道，人力资源管理师等级考试是否已经取消。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试的组织方式发生了变化。原先由国家统一组织的考试改革为各省自行组织，考试批次和时间也因此各不相同。

根据官方公告，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目有所不同。

在人力资源管理师考试中，理论知识和技能操作是两个常见的科目。对于三级和四级人力资源师来说，只需参加这两个科目的考试。而一级和二级人力资源管理师则需要参加《综合评审》科目的考试。理论知识和技能操作考试采用闭卷笔试形式，综合评审考试则采用书面笔试或面试。所有科目的成绩都需达到60分以上才能合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论个人资历如何，只要没有通过低一级别的考试，就不能直接报考更高级别的证书。因此，想要获得更高级别的人力资源管理师证书，必须逐级考试，不能直接跳级。

备考技巧分享

为了顺利通过人力资源管理师考试，以下是一些备考技巧供大家参考：

1. 制定合理的学习计划

在备考过程中，制定一个合理的学习计划非常重要。根据自己的时间安排和学习能力，合理分配每天的学习时间，并将重点放在薄弱环节上。

2. 多做模拟题

通过做模拟题可以更好地了解考试的形式和难度，并提高解题能力。可以购买一些辅导教材，或者参加一些模拟考试，加强自己的实战能力。

3. 注重理论知识和实践操作的结合

人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还要能够运用到实际操作中。因此，在备考过程中，要注重理论与实践的结合，通过实际案例的分析和解决，提高自己的实际操作能力。

4. 多参加培训和交流活动

参加一些与人力资源管理相关的培训和交流活动，可以增加自己的知识储备，了解最新的行业动态，同时也可以与其他考生交流经验，互相学习。

总之，人力资源管理师考试虽然取消了国家统考，但并未取消。想要获得人力资源管理师证书，仍需要通过考试。希望以上的备考技巧对大家有所帮助，祝愿大家都能顺利通过考试，取得自己的人力资源管理师证书。

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