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江西人力资源管理师23年证书报名条件解析

更新于：2026-01-04 07:40:13

小芷

摘要：江西人力资源管理师23年证书报名条件解析人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书可以提升自己的职业竞争力。江西人力资源管理师考试是中国人力资源管理师考试的一部分，下面就为大家详细解析江……

江西人力资源管理师23年证书报名条件解析

人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书可以提升自己的职业竞争力。江西人力资源管理师考试是中国人力资源管理师考试的一部分，下面就为大家详细解析江西人力资源管理师23年证书的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

通过以上的解析，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师证书报名条件有所不同。想要获得江西人力资源管理师23年证书，需要根据自己的学历和从业经验选择适合自己的报名条件，并完成相应的培训和考试。只有不断提升自己的专业能力，才能在人力资源管理领域中取得更好的发展。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问或需求，请

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