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陕西人力资源管理师报名条件解析

更新于：2024-11-20 12:14:19

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摘要：陕西人力资源管理师报名条件解析根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据不同级别的职业资格证书，报名条件也有所不同。一级人力资源管理师：1.拥有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级……

陕西人力资源管理师报名条件解析

根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据不同级别的职业资格证书，报名条件也有所不同。

一级人力资源管理师：

1. 拥有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 拥有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 拥有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 拥有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 拥有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 拥有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

1. 拥有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 拥有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，报考人力资源管理师需要满足不同的学历和工作经验要求，并完成相应的培训。如果您满足相关条件，可以通过正规渠道报名参加人力资源管理师考试，获取职业资格证书，提升自己在人力资源领域的专业能力。

人力资源报考多久拿证