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江西23年人力资源管理师证书报考条件解析

更新于：2025-12-05 13:57:39

张浠言

摘要：江西23年人力资源管理师证书报考条件解析江西23年人力资源管理师证书报考条件如下：一级人力资源管理师：1.学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；2.硕士学位（含同等学历），从事……

江西23年人力资源管理师证书报考条件如下：

一级人力资源管理师：

1. 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合报考条件的人员可申请参加相应级别的人力资源管理师考试。人力资源管理师证书是评价人力资源管理能力的重要凭证，持证人员在职场上将更具竞争力，有助于个人职业发展。如果您满足相关条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，提升自己的职业能力和竞争力。

江西人力资源管理师23年报考条件是什么？详细解析一下