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人力资源管理师报取消了吗？备考计划制定指南

更新于：2024-11-22 08:16:47

桑呗

摘要：人力资源管理师报取消了吗？备考计划制定指南人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的证书之一。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给备考人员带来了一定的困惑。那么，人力资源管理师考试到底有没有取消呢？下面……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的证书之一。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给备考人员带来了一定的困惑。那么，人力资源管理师考试到底有没有取消呢？下面就为大家详细解答。

目前，人力资源管理师考试并未取消，但国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

**一、人力资源管理师考试科目和形式**

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

**二、人力资源管理师考试级别**

根据个人资历和考试情况，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。需要注意的是，人力资源管理师不可以跨级报考，即只有先通过低一级别的证书考试后，才能报考更高级别的证书。

**三、人力资源管理师考试内容**

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考人员需要系统学习和掌握这些知识点，并进行实际操作的训练，以便在考试中取得好成绩。

以上就是关于人力资源管理师考试的相关内容介绍。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己的专业能力和竞争力，对于从事人力资源管理工作的人士来说，具有重要的意义。因此，备考人员应该制定合理的备考计划，根据自己的实际情况安排好学习和复习时间，加强对各个知识点的理解和掌握，同时进行模拟考试和实战演练，提高自己的应试能力。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，可以通过官方网站或相关机构进行咨询，获取更详细的信息和指导。相信通过努力学习和准备，你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的证书，从而在职业道路上取得更大的成就。祝愿每一位备考人员都能够取得优异的成绩！

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