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人力资源管理师考试是否会被取消？备考指南

更新于：2024-11-20 13:30:58

绫小路

摘要：人力资源管理师考试是否会被取消？备考指南人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，近年来备受关注。很多人都关心人力资源管理师考试是否会被取消。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，近年来备受关注。很多人都关心人力资源管理师考试是否会被取消。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、报考规则

人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。例如，没有考过三级人力资源管理师证书的人，是不可以直接报考二级或一级人力资源管理师的。

三、考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要熟悉这些模块的理论知识，并具备实际操作和解决问题的能力。

四、备考指南

备考人力资源管理师考试需要掌握以下几点：

通过认真备考和努力学习，相信你一定可以顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考生可以根据自己的实际情况选择适合的级别进行报考。通过系统的学习和备考，掌握相关知识和技能，相信你一定可以取得好成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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