人力资源管理师是一项与人力资源管理相关的职业资格认证,持有该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以申领职称补贴。那么,人力资源管理师公司补贴如何申请呢?下面我们来详细了解一下。
申请流程
1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。
2. 在线填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。
4. 审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,进行公示,公示期为5个工作日。
5. 公示无异议的申领人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
6. 补贴资金将在次月失业保险金发放时,发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在参加失业保险时,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
总结
通过上述流程和条件,符合条件的人力资源管理师可以申领职称补贴。不同级别的职称补贴金额不同,具体金额可以咨询当地人社保障局。如果你是一名人力资源管理师,不妨关注一下这项政策,申领补贴,既可以获得一定的经济支持,也是对自己专业能力的认可和肯定。
最后,如果你正在备考人力资源管理师考试,不妨多做题、多总结,结合实际工作经验,提升自己的知识和技能水平。相信通过努力,你一定能顺利通过考试,取得人力资源管理师证书。