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人力资源管理师证取消了吗现在？一文了解证书的未来

更新于：2025-01-18 10:18:30

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摘要：人力资源管理师证取消了吗现在？近日，关于人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的最新公告，从2021年开始，人力资源管理师证书的颁发方式将发生改变。虽然国家不再组织统一鉴定和颁发证书，但人力资源管理师证书并未被……

人力资源管理师证取消了吗现在？

近日，关于人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的最新公告，从2021年开始，人力资源管理师证书的颁发方式将发生改变。虽然国家不再组织统一鉴定和颁发证书，但人力资源管理师证书并未被撤销，仍然具有全国通用性和永久有效性。

根据公告内容，以前的人力资源管理师职业资格证书将根据国家职业标准分为四个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些证书是对人力资源管理师职业技能的鉴定和证明，也是进入该职业的准入证明。

虽然国家不再组织统一考试，但用人单位和社会培训评价组织将负责进行等级认定和颁发证书。这意味着，想要获得人力资源管理师证书的人可以通过参加用人单位或社会培训机构举办的评价活动来获得证书。这样的改变为广大从业人员提供了更多的选择和机会。

人力资源管理师证书的取消并不意味着其价值降低。相反，这一改变将使证书更加灵活和适应市场需求。用人单位和企业在招聘和选拔人才时，仍然会重视人力资源管理师证书的持有者，因为这代表着他们具备了相关的专业知识和技能。

此外，人力资源管理师证书的持有者也能够通过证书来证明自己的专业能力和职业素养，提升自己在职场中的竞争力。虽然证书的颁发方式发生了变化，但证书本身的含金量并未减少，依然是人力资源从业者提升职业发展的重要资格之一。

就薪资待遇而言，人力资源管理师证书的持有者通常能够获得较高的薪资水平。这是因为持有证书的人具备了专业的知识和技能，能够有效地管理和协调人力资源工作。同时，证书的全国通用性也使得持有者在就业市场上更具竞争力，有更多的机会获得高薪岗位。

综上所述，虽然人力资源管理师证书的颁发方式发生了改变，但证书本身的价值并未降低。持有证书的人仍然能够通过证书来证明自己的专业能力和职业素养，提升自己在职场中的竞争力。同时，证书的持有者也能够获得较高的薪资待遇。因此，对于从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师证书仍然是一个重要的职业发展目标。

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