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江苏省人力资源管理师补贴标准及申请流程

更新于：2024-11-19 22:38:34

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摘要：江苏人力资源管理师补贴标准及申请流程人力资源管理师证书是一项重要的职称证书，对于人力资源从业人员来说具有很大的意义。根据地方性政策，江苏省对人力资源管理师进行了补贴政策，为符合条件的人力资源管理师提供一定的经济支持。江苏省人力资源管理师补贴……

江苏人力资源管理师补贴标准及申请流程

人力资源管理师证书是一项重要的职称证书，对于人力资源从业人员来说具有很大的意义。根据地方性政策，江苏省对人力资源管理师进行了补贴政策，为符合条件的人力资源管理师提供一定的经济支持。

江苏省人力资源管理师补贴标准如下：

高级职称：

补贴金额：2000元

中级职称：

补贴金额：1500元

初级职称：

补贴金额：1000元

具体的补贴金额以当地人社保障局的规定为准，可以咨询相关部门获取详细信息。

申请江苏省人力资源管理师补贴的流程如下：

1. 申请：

符合申领条件的企业职工可以登录江苏省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示：

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

以上就是江苏省人力资源管理师补贴的标准和申请流程，希望对您有所帮助。如果您想了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验，请继续阅读下文。

人力资源管理师考试是一项需要认真备考的考试，下面分享一些备考经验：

1. 制定学习计划：

在备考之前，制定一个详细的学习计划非常重要。根据自己的时间安排，合理分配每天的学习时间，并确定每天要学习的内容。这样可以帮助你更好地掌握知识点，提高学习效率。

2. 多做题：

做题是备考的重要环节，通过做题可以巩固知识点，提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试题库进行练习，多做一些模拟题和历年真题，对于考试有很大的帮助。

3. 注重实操：

人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还需要具备一定的实操能力。在备考过程中，要注重实操训练，通过实际操作来提高自己的实践能力。

4. 多参加培训班：

参加专业的人力资源管理师培训班可以帮助你系统地学习考试内容，了解考试重点和难点。与其他考生交流经验，相互学习，也能提高备考效果。

5. 坚持复习：

备考是一个持久战，要保持坚持复习的态度。每天都要进行一定的复习，巩固已学知识，并及时解决遇到的问题。只有坚持不懈地复习，才能取得好的考试成绩。

以上是一些人力资源管理师考试的备考经验，希望对正在备考的考生有所帮助。祝愿大家都能取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考后查询江苏 | 人力资源管理师考试发布于：11月前

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