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人力资源管理师考试结束后如何评阅试卷？算分标准揭秘

更新于：2024-07-02 16:05:01

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摘要：人力资源管理师考试结束后如何评阅试卷？算分标准揭秘人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于报考者来说，了解考试评阅和算分标准是非常重要的。本文将揭秘人力资源管理师考试结束后如何评阅试卷以及算分标准。首先，人力资源管理师考试的评阅工作……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于报考者来说，了解考试评阅和算分标准是非常重要的。本文将揭秘人力资源管理师考试结束后如何评阅试卷以及算分标准。

首先，人力资源管理师考试的评阅工作由各省级鉴定中心统一组织完成。在全国统考结束后的30天内，阅卷人员根据部鉴定中心下发的答案和评分标准进行评阅工作。阅卷人员要做到客观公正、标准统一、量分准确，使用红色钢笔或圆珠笔进行记分和签名，如有涂改需要在涂改处签名确认。阅卷人员不得泄漏阅卷情况，不得擅自涂改答卷和分数，不得将评分标准和标准答案带出评卷场所。

其次，人力资源管理师考试的评分标准如下：

1. 单选题评分标准：每道单选题的备选项中，只有一个最符合题意的选项。考生如果选择了正确的选项，则得1分。

2. 多选题评分标准：每道多选题的备选项中，有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错项。考生如果选择了全部正确的选项，则得1分；如果选择了部分正确的选项，则每个正确选项得0.5分；如果选择了全部错误的选项，则不得分。

3. 论文评分标准：人力资源管理师考试中的综合评审科目主要考察考生的论文写作和答辩能力。论文的评分标准根据论文的内容、结构、逻辑、语言表达等方面进行综合评定，最高可得120分。

根据以上评分标准，考生在每个科目中的得分情况将决定其是否及格。及格线为60分，即考生在每个科目中得分超过60分，则该科目成绩有效，并计入总成绩。总成绩达到及格线（180分或240分）的考生，即为合格。

总之，人力资源管理师考试结束后的评阅试卷和算分工作是由各省级鉴定中心统一组织完成的。阅卷人员要按照评分标准进行客观公正的评阅，确保阅卷质量。考生在每个科目中的得分情况将决定其是否及格，最终成绩将在30天内公布。

值得注意的是，考生可以通过省级鉴定中心的官方网站或其他指定渠道查询自己的考试成绩。一般来说，考试成绩的查询时间为考试结束后的一段时间，具体时间可根据省级鉴定中心的通知进行查询。考生需要准备好自己的考号和身份证号码等信息进行查询。希望所有考生都能取得优异的成绩，成为合格的人力资源管理师。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：7月前

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