首页 > 人力资源管理师 > 2023年浙江省人力资源管理师考试合格分数线公示

2023年浙江省人力资源管理师考试合格分数线公示

更新于：2025-12-30 12:20:53

桑呗

摘要：2023年人力资源管理师考试分数线浙江2023年浙江省人力资源管理师考试合格分数线公示根据浙江省人力资源管理师考试委员会公布的信息，2023年人力资源管理师考试合格分数线如下：一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别……

2023年人力资源管理师考试分数线浙江

2023年浙江省人力资源管理师考试合格分数线公示

根据浙江省人力资源管理师考试委员会公布的信息，2023年人力资源管理师考试合格分数线如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是2023年浙江省人力资源管理师考试合格分数线的相关内容。根据不同级别的考试要求，考生需要在理论、实操和综合评审等方面获得一定的成绩才能通过考试并获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的全面考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。考生在备考过程中，除了要掌握相关的理论知识，还要注重实操能力的培养，通过实际操作来提高自己的实践能力。同时，综合评审也是考试中一个重要的环节，考生需要在综合评审中展现出自己的综合素质和能力。

希望广大考生能够认真备考，按照考试要求进行复习和实践训练，努力提高自己的综合素质和能力，顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

阅读全文