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人力资源管理师考试是否已经取消？备考策略分享

更新于：2024-06-30 20:57:39

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摘要：人力资源管理师考试是否已经取消？备考策略分享人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一，但是近期有一些传闻称人力资源管理师考试已经取消。这个传闻并不准确，事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，……

人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一，但是近期有一些传闻称人力资源管理师考试已经取消。这个传闻并不准确，事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，并且考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的，根据国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

对于三级和四级人力资源师，考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。而一级和二级人力资源管理师则需要考试《理论知识》《技能操作》和《综合评审》三个科目，其中综合评审可以采用书面笔试或面试的形式。

值得注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，只有在通过了低一级别的证书后才能报考更高级别的证书。比如，如果你想考二级人力资源管理师，就需要先通过三级人力资源管理师的考试。

那么，如何备考人力资源管理师考试呢？首先，要充分了解考试大纲和考试内容，掌握各个模块的知识点和要求。其次，要进行系统的学习和复习，可以参加培训班或自主学习，结合教材和习题进行巩固。此外，还可以多做模拟题和真题，提高解题能力和应试技巧。最后，要保持良好的心态，合理安排时间，不要过分压力和焦虑，相信自己的实力和努力，相信通过努力一定能够取得好成绩。

总而言之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。备考人力资源管理师考试需要了解考试大纲和内容，进行系统学习和复习，做好模拟题和真题，保持良好心态，相信自己的实力和努力。只要掌握了备考策略，相信大家一定能够顺利通过考试，取得人力资源管理师的资格证书，进一步提升自己在人力资源领域的竞争力。

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