首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师国家补助嘛，这些政策你需要了解

人力资源管理师国家补助嘛，这些政策你需要了解

更新于：2024-11-23 08:28:43

乎及

摘要：人力资源管理师国家补助嘛，这些政策你需要了解人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，在我国的人力资源行业中具有较高的认可度和影响力。近年来，随着人力资源管理师职业的发展和壮大，国家也出台了一系列的政策来支持和鼓励人力资源管理师的发展。其……

人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，在我国的人力资源行业中具有较高的认可度和影响力。近年来，随着人力资源管理师职业的发展和壮大，国家也出台了一系列的政策来支持和鼓励人力资源管理师的发展。其中之一就是人力资源管理师的补贴政策。

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴。根据不同的职称级别，补贴金额也有所不同。一般来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

申请流程：

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

其次，各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并对通过审核的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

然后，省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，在下个月失业保险金发放时，失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件：

首先，申领技能提升补贴时必须是企业在职职工。

其次，需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

最后，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

总结：

人力资源管理师国家补助政策为人力资源管理师的发展提供了一定的经济支持。通过申请补贴，不仅可以获得一定的经济回报，还可以提高人力资源管理师的职业地位和社会认可度。因此，对于符合条件的人力资源管理师来说，申请补贴是一个非常值得考虑的选择。

最后，如果你想成为一名合格的人力资源管理师，除了要了解相关政策和补贴信息，还需要具备扎实的专业知识和实践经验。在备考过程中，可以参加培训班、购买教材和参考书籍，多做题、多练习，提高自己的综合素质和能力。只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的人力资源行业中脱颖而出。

非人力资源专业考证书查询