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人力资源管理师23年报考费用江苏解析

更新于：2024-11-03 17:47:09

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师23年报考费用江苏解析人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理从业者提升自身能力的有效途径。报考人力资源管理师需要缴纳一定的报名费用，具体费用根据不同等级和地区而有所差别。首先，我们来看一下人力资源……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理从业者提升自身能力的有效途径。报考人力资源管理师需要缴纳一定的报名费用，具体费用根据不同等级和地区而有所差别。

首先，我们来看一下人力资源管理师不同等级的报名费用。四级考试的报名费用大约在100-300元左右，三级考试的报名费用大约在200-400元左右，二级考试的报名费用大约在500-600元左右，一级考试的报名费用大约在600-800元左右。

此外，对于老考生的补考费用也是需要注意的。理论补考费为35元，一级技能补考费为400元，二级技能补考费为400元，三级技能补考费为350元，一级论文补考费为300元，二级论文补考费为200元。

江苏省的报考规定是，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生可以申请退费。具体操作是在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

综上所述，人力资源管理师考试的报名费用在100元-800元之间，具体费用根据等级和地区而有所差别。对于想要退费的考生，需要在规定时间内联系当地的职业技能鉴定中心进行退费申请。建议考生在报名后积极备考，争取一次通过，以免浪费时间和金钱。

人力资源管理师考试是提升个人职业能力的重要途径，通过考试可以获得国家认可的职业资格证书，对于求职和职业发展都具有重要意义。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，报考人力资源管理师考试是非常值得的选择。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析