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人力资源管理师补贴申报流程解析

更新于：2024-11-20 17:31:04

疯二哥哥

摘要：人力资源管理师补贴申报流程解析人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在职场中具备较高的竞争力。而根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以申请领取相应的职称补贴。本文将为大家详细解析人力资源管理师……

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在职场中具备较高的竞争力。而根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以申请领取相应的职称补贴。本文将为大家详细解析人力资源管理师补贴申报的流程。

1. 申请

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中，填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证书补贴的申请流程相对简单明了，只需要按照规定填写相关信息并进行审核和公示，就可以获得相应的补贴。对于持有人力资源管理师证书的人员来说，这是一项非常有吸引力的福利政策。

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