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人力资源管理师有取消吗？考试中的注意事项和禁忌行为

更新于：2025-01-17 21:49:51

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摘要：人力资源管理师有取消吗？考试中的注意事项和禁忌行为人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试中的注意事项

在参加人力资源管理师考试前，考生需要提前了解考试的时间、地点和科目等相关信息，并按照要求准备好相应的考试材料。考试当天，考生需要提前到达考场，遵守考场纪律，服从监考人员的管理和指导。

在答题过程中，考生需要认真审题，理清思路，准确回答问题。在写作类题目中，要注意文章结构的合理性和语言表达的准确性。在计算类题目中，要注意计算过程的准确性和结果的合理性。

考试结束后，考生需要按照要求交卷，并等待成绩的公布。对于未通过考试的考生，可以根据考试结果进行复议或者重修。

禁忌行为

在参加人力资源管理师考试过程中，考生需要遵守考试纪律，不得有以下行为：