在成都市,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且符合条件的人员可以获得相应的职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。下面将为大家介绍一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。
申请流程
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
然后,各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因,供申请人查询。
接下来,省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议并符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件
首先,申领技术技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。
其次,申请人必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
最后,申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
总结
通过以上介绍,我们了解到了人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。作为企业在职职工,如果符合条件,可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。申请通过后,补贴资金将会发放到申请人的社会保障卡中。
当然,除了获得补贴外,作为人力资源管理师,我们还需要不断提升自己的专业能力。可以参加相关的培训课程,积累更多的实践经验,提高自己的综合素质。只有不断学习和进步,才能在人力资源管理领域中立于不败之地。
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