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江西23年人力资源管理师的报考条件解析

更新于：2026-02-10 19:36:55

猪妞妞

摘要：江西23年人力资源管理师的报考条件解析江西23年人力资源管理师的报考条件根据江西省人力资源和社会保障厅发布的最新规定，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报名条件。根据不同级别的资格证书，报名条件也有所不同。一级人力资源管理师报……

江西23年人力资源管理师的报考条件解析

江西23年人力资源管理师的报考条件

根据江西省人力资源和社会保障厅发布的最新规定，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报名条件。根据不同级别的资格证书，报名条件也有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过三级人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并经过三级人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名

想要报名参加人力资源管理师考试，需要提前了解各级别的报名条件，并根据自己的情况选择合适的级别进行报名。同时，还需要完成相应的培训学时并取得结业证书。人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和能力的一次全面考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升个人的职业素质和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名江西 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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