人力资源管理师证书获得后，云南有哪些补贴政策？

人力资源管理师云南有补贴。根据地方性政策，云南省人力资源社会保障厅为符合条件的人力资源管理师提供了职称补贴政策。根据职称等级的不同，补贴金额也有所区别。高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。具体补贴金额以当地人社保障局的政策为准。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。

2、审核：失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核，通过审核的人员将进入下一步流程。

3、公示：省、市人力资源社会保障部门将通过官方网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申领人员将进入发放环节。

4、发放：失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技能提升补贴时，必须是在职职工。

2、已依法参加云南省失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书不超过12个月（以证书批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验：

在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和考试内容，了解各个科目的考点和重点。其次，制定合理的学习计划，合理分配每天的学习时间，保证每个科目都有足够的复习时间。同时，多做一些模拟试题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。

此外，可以参加一些培训班或者辅导课程，系统学习和复习考试内容，与老师和同学进行交流和讨论，提高学习效果。还要注重做好笔记和总结，将重点知识点和难点整理出来，方便日后的复习和回顾。

最后，要保持良好的心态和积极的学习态度，相信自己的能力，不断努力和坚持，相信一定能够取得好的成绩。