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人力资源管理中级职称考试题模拟练习

更新于：2024-11-25 18:30:30

胡不归_2456

摘要：人力资源管理中级职称考试题模拟练习作为一名人力资源管理师，参加人力资源管理中级职称考试是必不可少的。通过这个考试，可以提升自己的专业水平，获得更好的职业发展机会。下面，我们来模拟一些人力资源管理中级职称考试题，帮助大家更好地备战考试。1.在……

作为一名人力资源管理师，参加人力资源管理中级职称考试是必不可少的。通过这个考试，可以提升自己的专业水平，获得更好的职业发展机会。下面，我们来模拟一些人力资源管理中级职称考试题，帮助大家更好地备战考试。

1. 在员工离职手续办理中，以下哪项属于必须办理的事项？

A. 领取离职证明

B. 签订离职协议

C. 办理社保和公积金转移手续

D. 进行离职面谈

2. 下列关于员工培训的说法，正确的是：

A. 员工培训只需要进行一次，即可满足其职业发展需求

B. 培训计划应该根据公司的实际情况和员工的需求进行制定

C. 培训活动可以完全由外部培训机构进行组织和实施

D. 员工培训的目的主要是为了提高员工的薪资待遇

3. 以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A. 招聘与选拔

B. 员工关系管理

C. 绩效管理

D. 财务管理

以上是人力资源管理中级职称考试的模拟题目。通过这些题目的练习，可以帮助大家了解考试的内容和难度，并提前做好准备。如果想要更好地备考，推荐使用人力资源管理师考试手机和在线做题软件，如环球网校的人力资源管理师快题库及233网校职业类考证题库。这些软件提供了大量的真题和模拟题，可以帮助考生熟悉考试形式，提高解题能力。

人力资源管理中级职称考试是一个专业性较强的考试，需要考生具备扎实的专业知识和实际操作经验。希望大家在备考过程中，注重理论与实践的结合，多进行案例分析和实际操作，提升自己的实际应用能力。同时，也要注重提高解题速度和答题技巧，合理安排时间，避免在考试中出现时间不够的情况。

最后，祝愿大家能够顺利通过人力资源管理中级职称考试，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础！

（环球网校的人力资源管理师快题库及233网校职业类考证题库，人力资源管理师考证刷题，可提供大量的真题和模拟题，帮助考生熟悉考试形式，提高解题能力。特别推荐环球网校的人力资源管理师快题库，内容丰富全面，涵盖了各个考点，是备考人力资源管理中级职称考试的好帮手。）

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