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如何申请人力资源管理师证后的补贴

更新于：2024-05-18 19:41:57

晓-晓

摘要：人力资源管理师证申请补贴人力资源管理师证是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。而且，根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以享受到一定的补贴。那么，如何申请人力资源管理师证……

人力资源管理师证申请补贴

人力资源管理师证是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。而且，根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以享受到一定的补贴。那么，如何申请人力资源管理师证后的补贴呢？

申请流程

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请时，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件

想要申请人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师证申请补贴的好处

申请人力资源管理师证书的补贴有以下好处：

1. 能够在一定程度上减轻考取人力资源管理师证书的经济压力，提高职业技能水平。

2. 补贴金额可用于个人学习培训、职业发展等方面，为个人的职业发展提供支持。

3. 补贴资金直接发放到社会保障卡中，方便快捷，不需要额外的手续和等待时间。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请人力资源管理师证书的补贴，对于考取人力资源管理师证书的人员来说，备考经验也是非常重要的。以下是一些建议：

1. 提前规划备考时间，合理安排学习计划，制定详细的备考计划表。

2. 充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点，有针对性地进行学习。

3. 多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确率。

4. 参加培训班或者自己组织学习小组，与他人交流学习经验和解题技巧。

5. 注重知识的积累和理解，同时也要注重实际操作能力的培养。

6. 备考期间要保持良好的心态，保持积极向上的学习态度，坚持不懈地努力。

通过申请人力资源管理师证书的补贴，可以为个人的职业发展提供一定的支持。而备考人力资源管理师证书时，也要注重学习方法和备考经验的积累，才能更好地应对考试挑战，取得优异的成绩。

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