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企业人力资源管理师取消了吗？如何合理规划备考时间？

更新于：2024-11-20 20:05:35

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摘要：企业人力资源管理师取消了吗？如何合理规划备考时间？近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。不少考生都对考试的取消一事心存疑虑。经过调查，我们得知，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，……

企业人力资源管理师取消了吗？如何合理规划备考时间？

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。不少考生都对考试的取消一事心存疑虑。经过调查，我们得知，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。成绩达到60分以上者为合格。

三、合理规划备考时间

对于想要参加人力资源管理师考试的考生来说，合理规划备考时间是非常重要的。以下是一些建议：

1. 提前了解考试信息

考生应提前了解所在省份的考试安排、报名时间、考试科目等信息，以便合理安排备考时间。

2. 制定备考计划

根据考试科目和个人情况，制定详细的备考计划，包括每天的学习时间、复习内容和模拟考试等。

3. 合理分配时间

根据考试科目的难易程度和个人掌握情况，合理分配备考时间，重点复习薄弱环节，同时保证其他科目的复习。

4. 制定学习计划

根据考试大纲和教材，制定详细的学习计划，明确每天要学习的知识点和复习的内容，有针对性地进行学习。

5. 多做模拟题

通过多做模拟题，熟悉考试题型和答题技巧，提高解题速度和准确率。

6. 做好心理调适

备考期间，要保持良好的心态，遇到困难和挫折不要气馁，保持积极向上的心态，相信自己一定能够取得好成绩。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，考生应根据自己的实际情况合理规划备考时间，制定详细的备考计划，有针对性地进行学习和复习，相信通过自己的努力，一定能够取得好成绩。

如果您对人力资源管理师考试还有其他疑问，可以咨询相关机构或者参加培训班，获取更详细的信息和备考指导。

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