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人力资源管理师考试取消了吗?备考攻略分享

更新于:2025-02-23 11:34:00
紫薯
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摘要:人力资源管理师考试取消了吗?备考攻略分享人力资源管理师考试并未取消,由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业……
人力资源管理师考试取消了吗?备考攻略分享

人力资源管理师考试并未取消,由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试不可以跨级报考,不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书,需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

一、人力资源管理师是否取消了

人力资源管理师考试并未取消,虽然国家统考改革为各省自行组织,但考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

二、人力资源管理师考试报考要求

人力资源管理师考试不可以跨级报考,需要逐级考试,从四级开始考试。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

四、备考攻略分享

1. 熟悉考试大纲:仔细阅读考试大纲,了解每个模块的考点和重点内容。

2. 制定学习计划:根据自己的时间和情况,制定合理的学习计划,分配好每天的学习时间。

3. 多做题:通过做题来提高自己的应试能力,掌握解题技巧和方法。

4. 做模拟考试:在考试前进行模拟考试,检验自己的备考情况,找出不足之处。

5. 多练习案例:通过练习案例,提高自己的实际操作能力,熟悉各个模块的应用场景。

6. 注重实践经验:在备考过程中,注重积累实践经验,通过实际工作中的问题来加深对知识的理解。

7. 多参加培训课程:参加相关的培训课程,提高自己的专业知识和技能。

8. 注意复习重点:在复习过程中,要注意重点内容的复习,加强对考点的理解和记忆。

9. 考前调整状态:在考前适当调整自己的状态,保持良好的心态和体力。

五、人力资源管理师考试介绍

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试,通过考试可以获得人力资源管理师相关的职业资格证书。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面,要求考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。通过考试,考生可以提高自己的职业素质和竞争力,为自己的职业发展打下坚实的基础。

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