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陕西人力资源管理师23年报名截止时间及报名条件解析

更新于:2026-02-10 16:17:33
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摘要:陕西人力资源管理师23年报名截止时间及报名条件解析2023年陕西人力资源管理师考试报名即将截止,报名时间为每年的9月1日至10月31日。作为人力资源管理师考试的重要组成部分,陕西省的考试报名条件也备受关注。根据陕西省人力资源和社会保障厅发布……
陕西人力资源管理师23年报名截止时间及报名条件解析

2023年陕西人力资源管理师考试报名即将截止,报名时间为每年的9月1日至10月31日。作为人力资源管理师考试的重要组成部分,陕西省的考试报名条件也备受关注。

根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的通知,报名人员需满足以下条件:

报名条件:

  • 具有中华人民共和国国籍;
  • 年满18周岁;
  • 具有大学本科及以上学历;
  • 从事人力资源管理相关工作满2年;
  • 无犯罪记录;
  • 身体健康,符合国家职业资格评价标准。

报名者需要提供相关证明材料,包括身份证、学历证书、工作经历证明等。同时,报名费用为500元。

考试时间及科目:

  • 笔试时间:2023年11月25日;
  • 笔试科目:《劳动法学》、《劳动关系协调》、《人力资源管理》、《组织与运行管理》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利与绩效管理》、《员工关系与企业文化建设》。
  • 面试时间:笔试合格者进入面试环节,具体时间另行通知。

考试合格者将获得国家职业资格证书,并获得人力资源管理师职业资格。此外,合格者还可申请加入陕西省人力资源管理师协会,享受相关会员权益。

如何报名:

报名者可通过陕西省人力资源和社会保障厅官网“技能人才评价”专栏进行报名。报名期间,需填写个人信息、上传相关证明材料,并缴纳报名费用。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业技能的重要途径,通过考试可以提升自身的职业竞争力,获得更好的职业发展机会。希望广大人力资源从业者能够抓住报名时间,积极参加考试,不断提升自己的专业素养和能力。

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