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人力资源管理师证取消了吗？备考策略分享

更新于：2026-06-13 22:16:00

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摘要：人力资源管理师证取消了吗？备考策略分享人力资源管理师证是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的证书之一。近年来，关于人力资源管理师证是否取消的传闻不绝于耳，给备考的考生们带来了一定的困惑。那么，人力资源管理师证是否真的取消了呢？下面就为大家……

人力资源管理师证是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的证书之一。近年来，关于人力资源管理师证是否取消的传闻不绝于耳，给备考的考生们带来了一定的困惑。那么，人力资源管理师证是否真的取消了呢？下面就为大家详细解答。

首先，我们需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都有所不同，具体以官网公告为准。合格后的人力资源管理师证由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。

对于三级和四级人力资源师来说，考试科目主要包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师则需要考试的科目更多，包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

无论是哪个级别的考试，理论知识考试和技能考核都采用闭卷笔试形式，而综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。理论知识考试和专业技能考核都是百分制评分，只有达到60分以上才算合格。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。也就是说，如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。所以，想要考取高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，不能直接考三级或者二级。

在备考过程中，考生需要重点关注人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，并掌握相关的基础知识。这些内容将是考试的重点，需要认真学习和复习。

总之，人力资源管理师证并未取消，只是考试形式有所改变。考生们需要根据自己的实际情况选择合适的考试级别，并制定相应的备考策略。只要认真备考，掌握好考试的重点内容，相信大家一定能够成功通过人力资源管理师考试，获得心仪的证书。

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