人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,可以享受一些地区发放的补贴和补助。如满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可领取2000元。此外,部分地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市给予新获得职业资格的职工5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入,可以改善生活质量。
促进就业
考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,拥有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。这个证书可以证明个人具备一定的专业知识和能力,增加求职竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
总结
综上所述,人力资源管理师证书的作用和好处是显而易见的。不仅可以获得经济上的好处,如领取补贴和补助,还可以促进就业,提高个人竞争力。因此,对于想从事人力资源行业或已经从事人力资源行业的职场人士来说,考取人力资源管理师证书是非常有用的。它不仅可以为个人的职业发展提供支持,还可以为个人带来更多的机会和收入。
在备考人力资源管理师证书时,需要掌握相关的知识和技能。建议备考者可以参加培训班或自学相关教材,进行系统的学习和复习。同时,多做题、多练习,提高解题能力和应试技巧。此外,还可以参加一些模拟考试,了解考试的形式和内容,熟悉考试的流程。通过充分的准备和努力,相信大家一定可以顺利通过人力资源管理师考试,取得证书,为个人的职业发展打下坚实的基础。