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陕西2023年人力资源管理师报考条件解读

更新于：2026-01-08 07:42:38

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摘要：陕西2023年人力资源管理师报考条件解读一级人力资源管理师报名条件：根据陕西省人力资源和社会保障厅的要求，2023年报考一级人力资源管理师的条件如下：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培……

陕西2023年人力资源管理师报考条件解读

一级人力资源管理师报名条件：

根据陕西省人力资源和社会保障厅的要求，2023年报考一级人力资源管理师的条件如下：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

2023年报考二级人力资源管理师的条件如下：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

报考三级人力资源管理师的条件如下：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

报考四级人力资源管理师的条件如下：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名相关扩展：

报名时间：每年的3月和9月，具体时间以陕西省人力资源和社会保障厅的通知为准。

报名方式：通过陕西省人力资源和社会保障厅指定的报名网站进行在线报名。

考试科目：一级人力资源管理师考试包括《管理与组织》、《人力资源开发与管理》、《劳动关系与法律法规》三门科目，二级人力资源管理师考试包括《人力资源开发与管理》、《劳动关系与法律法规》两门科目，三级人力资源管理师考试包括《人力资源开发与管理》一门科目，四级人力资源管理师考试包括《人力资源开发与管理》一门

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